Servicios
Ofrecemos una gama completa de servicios de talento humano, diseñados para satisfacer las necesidades específicas de tu organización. Desde la selección de los mejores talentos hasta evaluaciones psicológicas, estudios de seguridad, visitas domiciliarias y capacitaciones, nuestro equipo está comprometido en brindarte soluciones integrales para potenciar tu éxito organizacional.
SELECCIÓN DE TALENTOS
Se utilizan estrategias en bases de datos a nivel nacional, portales de empleo pagos por nuestra empresa, tenemos un backup de hojas de vida en nuestro sistema para conseguir el personal ajustado a los perfiles solicitados por las diferentes organizaciones, las búsquedas de personal se hacen con la calidad de tipo Head-hunter.
Esta selección de talentos incluye la aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias por nuestros psicólogos, envío de ternas de candidatos y la entrega de un informe confidencial del candidato a contratar.
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA DE CANDIDATOS
Contamos con estrategias de evaluación de candidatos como son: entrevistas por competencias, assesment Center, test de conocimientos específicos del cargo, pruebas psicológicas, pruebas de competencias entre otras.
Se entrega un informe confidencial de selección del personal evaluado. Nos permite evaluar el nivel de competencias, rasgos de personalidad, habilidades, conocimientos, motivación y otras según el levantamiento del perfil.
RECLUTAMIENTO MASIVO DE CANDIATOS
Se recluta personal ajustado al perfil, se hace una validación del perfil, los candidatos interesados se envían a entrevista, se cierra el proceso cuando la organización contrata a los candidatos. En este proceso solo se hace un reclutamiento sin evaluación.
PUBLICACIÓN DE VACANTES
Se publica las vacantes en nuestras fuentes y aplicativos, se entregan las hojas de vida reclutada al cliente. El proceso se cierra por el suministro de hojas de todos los candidatos que ofertaron a la vacante.
VISITAS DOMICILIARIAS:
Por medio del contexto domiciliario recopilamos información de acuerdo a la dinámica social, familiar, laboral y de la seguridad del candidato, se realiza registro fotográfico en el domicilio, al final se entrega un informe confidencial de visita domiciliaria donde se puede evidenciar los resultados de confiabilidad.
ESTUDIOS DE SEGURIDAD
Dentro del estudio de seguridad se hacen las consultas de seguridad, registro de antecedentes penales y disciplinarios procuraduría general de la nación y policía, información fosyga, registro de antecedentes, responsabilidad fiscal, Registros procesos judiciales laborales y administrativos, procesos jurídicos y familiares, consulta nacional de comparendos e infracciones de tránsito otras listas sanciones restrictivas internacionales. Al final se entrega un informe de todas las consultas realizadas del candidato evaluado.
CAPACITACIÓN
Investigamos, planeamos y ejecutamos todo tipo de capacitaciones organizacionales respondiendo a una necesidad especifica de la empresa, generando en los colaboradores una mejora continua que permita su desarrollo personal, laboral y profesional. Es una actividad importante para mejorar las habilidades, el conocimiento y la actitud en el entorno laboral.